Der Beirat beschäftigt sich mit den wichtigen Themen, die Menschen mit Migrationsgeschichte betreffen, berät das Bezirksamt und macht eigene Vorschläge. Da der alte Beirat aufgelöst ist, wird jetzt neu gewählt. Interessierte Projekte, Vereine und Initiativen können sich bis 21. Januar 2022 bewerben.
Im Beirat arbeiten Vereine, Träger oder Initiativen mit, die sich für Menschen einsetzen, die einen Migrationshintergrund haben oder aus verschiedenen Gründen nicht in ihrer ursprünglichen Heimat leben. Vereine, Träger oder Initiativen sollten sich mit Themen Integration und Migration, Integrationspolitik, Vielfalt und Interkulturalität, Demokratieförderung und Antidiskriminierung, Gleichstellung Männer/Frauen/LGBTQ+ befassen.
Der Beirat soll die kulturelle Vielfalt des Bezirkes widerspiegeln und kommt zu rund sechs Sitzungen im Jahr zusammen. Jede Organisation stellt dafür eine Vertretung und eine Stellvertretung, die an den Sitzungen teilnehmen. Diese beiden Personen müssen in der Bewerbung benannt sein. Die Amtszeit des Beirates ist unbefristet. Der Beirat bleibt bestehen, bis er vom Bezirksamt aufgelöst wird, um einen neuen Beirat zu wählen. Die Mitgliedschaft im Beirat ist ein Ehrenamt.
Die Bewerbung kann als Brief an das Bezirksamt Neukölln, z. Hd. Lorenz Rogasch, 12040 Berlin, geschickt werden oder als E-Mail. Für die Bewerbung gibt es einen Fragebogen, es kann aber auch ein eigener Text geschrieben und mit einem Video ergänzt werden.
Auf jeden Fall gilt es folgende Fragen zu beantworten: Warum Mitarbeit im Beirat, was ist die Motivation? Was soll erreicht werden? Wie sieht die eigene Arbeit mit und für Menschen mit Migrationsgeschichte oder Diasporageschichte in Neukölln aus? Mit wem wird zusammengearbeitet? Was sind die Hauptarbeitsfelder, die für den Beirat relevant sind? Worin werden die besonderen Herausforderungen in den kommenden Jahren gesehen?
Hier kann der Fragebogen heruntergeladen werden.